OHSAS18001認證

1、何為OHSAS18001職業(yè)健康及安全管理體系？
職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）是一個適用于任何組織的職業(yè)健康及安全的管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。
OHSAS18001:1999為組織提供一套控制風險的管理方法：
—通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源
—針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃
—執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃
—建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。
2007年7月2日OHSAS18001標準制定工作小組正式發(fā)行了OHSAS 18001:2007新版標準.
2、實施OHSAS18001的效益：
OHSAS18001職業(yè)健康及安全管理體系之確立可以協(xié)助企業(yè)節(jié)省成本及建立良好商譽，為企業(yè)克服非關稅貿(mào)易壁壘提供幫助，對國家經(jīng)濟、社會發(fā)展具有長遠效應，順應國際貿(mào)易的新潮流，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。它包括：
—建立相關方對企業(yè)符合職業(yè)健康及安全方針的信心
—增強買家對產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性的信心
—有效降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風險，預防損失，提高效益，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營
—減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強組織凝聚力
—促進內(nèi)部管理的改善，體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升公司的企業(yè)形象
OHSAS18000審核范圍
為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。 
    本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位： 
    （1）建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險； 
    （2）實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系； 
    （3）保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針； 
    （4）向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則； 
    （5）謀求外部機構對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊； 
    （6）自我評價并聲明符合本規(guī)范。  
    規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風險的性質(zhì)和運行的復雜性。
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